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拥有普通MBA学位, 你将拥有跨越业务职能领域的广泛知识,使你成为任何行业的资产. 可选的专业使您能够根据您的特定职业兴趣定制您的MBA. 选择:   

考虑你的个人和职业情况来决定你可以花多少时间在课程上. 要完成MBA课程,你需要完成九门课程. 所有的学生都是一次上一门课. 

开始:从八个开始日期中选择
完成管理707和MKTG 721后,您有三个选择.

选择1:保持你的动力. 
继续一次上一节课,并在14个月内完成.

选项2:加速. 
一次上两门课,在12个月内完成. 一个好的策略是将定量课程和定性课程结合起来.

选择3:找到你的最佳速度. 
以最适合你的方式安排课程. 保持活跃注册, 你必须每年完成一门课程,你有最多七年的时间来完成这个项目. 

MBA课程 & 课程

所需主要地区
管理707 - MBA基础课程(4)

比以往任何时候都多, 理解他人和被他人理解的能力对于在企业界取得成功至关重要. 交流不再受到过去狭隘定义的限制. 如今,要想成为商业领袖,不仅要善于口头和书面沟通, 但也要从战略的角度理解沟通,知道如何有效地组织和向各种规模的受众呈现信息. 在本课程中,您将开发和完善这些功能. 您从本课程中获得的知识将在整个MBA课程中发挥重要作用, 在工作场所也是如此.

经济723 -管理经济学(4)

本课程概述了管理人员经济分析的基本概念和方法. 强调现实世界的决策. 应用关键的经济概念,如市场需求, 市场供应, 市场均衡, 边际分析, 生产, costs, 收入, 利润, 市场结构是本课程的核心内容.

MKTG 721 -市场推广管理(4)

在今天的商业世界里, 成功往往更多地归功于公司营销的天才,而不是其产品或服务的天才. 对市场营销重要性的清晰认识, 以及对有效营销实践的把握, 对任何想要获得领导地位的人来说都是必不可少的吗. 您将获得营销理论和创新营销策略的实际应用的工作知识. 你就会明白产品是怎样的, price, place, 当你探索基于研究的消费者行为洞察时,促销有助于营销组合. 作为你的期末作业,你将准备并展示一份你自己的营销计划.

ACCT 729 ——金融 & 管理会计(4)

在当今复杂和高度监管的商业环境中,有效的领导需要的不仅仅是基本会计实践的工作知识. 管理人员必须充分掌握复杂的财务和管理会计概念,并能够在处理日常责任中轻松应用它们. 管理人员还必须精通公司治理和资产保护的复杂性. 在本课程中,学生将对这些关键功能和问题有一个清晰的认识. 学生将学习财务会计的基础方面, 包括专业结构, 财务报表的相互关系, 以及多种形式的财务分析. 另外, 将涵盖管理会计的功能方面, 包括规划, 决策, 以及绩效评估.

人力资源管理713 -人力资源管理(4)

组织是由一群人组成的,他们一起工作以实现既定的结果. 经验一次又一次地证明,将成功的公司与挣扎求生的公司区分开来的关键因素是组成员工基础的人. 而人力资源职能则被赋予了规划和解决许多与员工有关的问题和需求的具体任务, 经理个人对激励和领导员工实现组织的持续成功负有直接责任和义务. 本课程的目的是为学生提供与人力资源有效合作所需的知识和技能,以提高所有员工对组织有效性的贡献. 学生将学习推动商业成功的要素, 动机理论, 以及制定最大化组织人力资本的计划的方法.

管理741 -策略管理(4)

当今组织成功的关键之一是他们的发展能力, 实现, 准确评估有效的商业策略. 在本课程中, 你将整合你从以前的MBA课程中获得的知识,以发展和提高你的制定技能, 部署, 评估一个组织在市场中获得竞争优势的策略. 这门课程将使你把所有这些单独学科的知识融合成一个全面而有意义的整体.

MBA或专门化MBA

MBA:

管理711 -营商环境(4)

本课程系统地探讨企业运作的外部环境——法律和监管, 宏观经济, 文化, 政治, 技术, 和自然. 另外, 本课程将通过对外部商业条件的分析来审视关键的机会和威胁. 学生将运用情景规划选定的行业和综合趋势在风险和不确定性存在的外部环境.

OSCM 731 -营运管理(4)

在今天的商业环境中, 组织的成功取决于有效和高效的运营管理. 选择、计划和改进组织过程的方法将被检查. 最优产能决策在供应链中的应用, 开发生产, 并执行库存计划和进度表. 学生将学习质量管理和改进流程,以提高流程的效率.

737年国际泳联 -企业财务(4)

在商业组织的高层做出的财务决策可能会产生深远的影响. 旨在实现公司经营目标和创造股东价值, 它们必须是明智的, 对所涉及的所有因素都有透彻的了解. 在本课程中, 您将学习如何运用所需的分析技术,在执行层面制定有效和可行的财务解决方案. 你将对美国政府的运作有一个全面的了解.S. 金融体系. 除了, 你将学习金融风险的概念, return, 以及债券的估值, 普通股和优先股, 资金成本, 资本预算, 资本结构, 以及投资机会的评估.

OR

组织领导专业:

管理780 -组织领导理论(4)

本课程提供了历史和当前领导概念的概述, 理论和结构. 个人领导风格的应用和评估将使学生能够发展他们的领导声音. 本课程将提供一个结构,使学生能够识别与他们所服务的组织一致的可转移技能. 本课程将挑战学生评估自己的领导优势和劣势,并制定一个深入的行动计划,以发展和完善领导能力. 学生将进行实质性的学术研究,以解决和捕捉相关的前沿领导理论工作,并将其应用于课程作业.

管理785 -组织领导者的变革管理(4)

本课程侧重于研究和评估领导组织变革活动的关键理论概念和实践. 学生将以一种支持主动能力的方式评估现实世界的情况, 实施并维持重大变革. 变更管理是一个动态的过程. 本课程的重点是了解如何在各种组织和其他环境中计划和实施变革.

603年心理学 ——管理心理学(4)

本课程将探讨心理对管理者和组织领导者的发展和行为的影响. 主题包括:追随者的影响,自然vs. 培养领导者, 个性与领导风格的关系, 行为决策偏差, 战术, 操作, 战略决策 , 群体思维, 情景规划.

OR

金融专业:

737年国际泳联 -企业财务(4)

在商业组织的高层做出的财务决策可能会产生深远的影响. 旨在实现公司经营目标和创造股东价值, 它们必须是明智的, 对所涉及的所有因素都有透彻的了解. 在本课程中, 您将学习如何运用所需的分析技术,在执行层面制定有效和可行的财务解决方案. 你将对美国政府的运作有一个全面的了解.S. 金融体系. 除了, 你将学习金融风险的概念, return, 以及债券的估值, 普通股和优先股, 资金成本, 资本预算, 资本结构, 以及投资机会的评估.

750年国际泳联 -高级投资(4)

本课程为学生提供资本市场的高级知识, 金融机构, 金融产品, 以及投资组合管理所需的分析工具和技能. 目标是为学生提供先进概念的坚实基础, tools, 以及在高度动态的投资环境中做出明智决策的技巧. 学生将使用计算机软件, 模拟, 并借助互联网工具更充分地了解专业投资者的观点. 本课程将采用以应用为导向的方法,使学生能够在不确定的情况下解释他们的财务决策. 本课程将为学生提供一个框架,该框架将在经常进行此类分析的商业环境中有用.

773年国际泳联 -环球财经(4)

不再只有大公司才关心跨国金融业务的复杂性和细微差别. 如今,即使是中等规模公司的领导人,通常也必须至少对全球金融环境有基本的了解. 在本课程中, 你将被介绍到国际金融的运作,因为它涉及到商业运作. 您将了解国际宏观经济主题,如国际收支和汇率决定模型, 同时关注汇率制度选择和离岸货币市场发展等制度问题. 您将研究涉及汇率风险管理的商业和投资者决策, 跨境投资策略, 以及参与国际货币和资本市场.

OR

商业分析专业:

数学601 -分析学入门(4)

本课程提供了方法的介绍性概述, 概念, 以及不断发展的统计和数据分析领域的当前实践. 涉及的主题包括数据收集, 数据分析和可视化以及概率, 知情决策的统计推断和回归方法. 学生将使用当前的统计软件探索这些主题. 一些重点也将给予数据分析的道德原则.

605年数据 -数据可视化 & 报告(4)

本课程侧重于收集, 准备, 并分析数据以创建可视化, 指示板, 以及可用于传达关键业务见解的故事. 学生将学习如何构建和简化数据分析项目,并使用当今企业使用的最流行的可视化工具有效地突出其含义.

630年数据 -应用数据库管理(4)

本课程从应用的角度教授数据管理. 主题包括数据库管理系统的基础知识, 用于数据分析的结构化查询语言, 关系型数据库设计, 数据仓库.

OR

卓越运营专业化:

770年毕业生 -精益六西格玛(4)

本课程的目的是培训个人的精益六西格玛技能和策略,以改善流程和提供安全, 有效的护理环境. 学习者将演示使用精益六西格玛方法的工具的实际应用. 学生将有机会运用本课程所学到的知识,同时进行一个专门为使用六西格玛方法而设计的案例研究. 学生将制定一个精益六西格玛项目计划,作为完成课程后完成精益六西格玛认证主要项目的基础. 有兴趣的学生需要申请精益六西格玛认证,并完成十大正规赌博平台大全排行专业培训中心的主要项目 & 发展.

OSCM 731 -营运管理(4)

在今天的商业环境中, 组织的成功取决于有效和高效的运营管理. 选择、计划和改进组织过程的方法将被检查. 最优产能决策在供应链中的应用, 开发生产, 并执行库存计划和进度表. 学生将学习质量管理和改进流程,以提高流程的效率.

OSCM 780 -卓越运作导论(4)

卓越的运营可以为当今的公司提供重要的竞争优势?年代市场. 本课程介绍质量的概念. 它建立在六西格玛和精益原则的响应之上. 本课程还融合了定性和定量信息,使组织能够利用机会和数据驱动的管理.

OR

商业心理学专业:

601年心理学 -商业心理学导论(4)

商业和心理学领域的简史和概述,以及与它们整合相关的问题和机会的讨论. 主题包括大脑组织和支配, neuroethics, 神经语言学编程, multiminds, 思维导图和积极心理学在工作环境中的应用. 包括应用认知心理学和神经科学的最新发现来解决工作场所的当代问题.

602年心理学 ——个人 & 组织智能(4)

本课程着重于系统理论的应用, 社会心理学概念, 组织生命周期, 并以生物学原理来理解商业运作. 包括对基本业务原则的回顾, 多元智能, 组织的情报, 组织文化, 情商, 仿生学和组织DNA.

607年心理学 -创造、创新与变革心理学(4)

本课程提供了对创造力之间关系的研究, 从心理学角度看创新与变革. 感兴趣的领域包括:社会技术变革浪潮, 改变便利化, 意想不到的后果, 感激的调查, 创造力增强, 创新的扩散.

OR

营销专业化:

711年MCM -数码营销策略(4)

现有的和新兴的技术与营销和传播策略的整合已经成为一种主要的营销和社会力量. 本课程探讨的主题将从社交媒体策略到用于分析整合数字营销活动影响的指标.

713年MCM -营销传播要诀(4)

在当今复杂的数字营销环境中,制定沟通策略的能力对商业领袖来说从未像现在这样重要. 在本课程中, 您将对有效的营销传播计划和实施的基础知识有广泛的了解.

733年MCM -营销传播策划(4)

在本课程中, 学生将通过为现场客户制定营销策略和战术来展示他们的营销能力, 包括市场分析, 目标市场营销, 品牌, 信息开发.

OR

人力资源专业:

人力资源管理702 -员工权利、责任、权限(4)

本课程的主要目的是介绍就业和工作场所法领域的主要理论和实践. 主题包括与招聘相关的联邦和州法律, 解雇和纪律, 病假(包括家庭伤残假), 《十大正规赌博平台大全排行》及劳工补偿法), 歧视, 骚扰, 移民, 劳动法, 失业补助, 工作场所的隐私. 其他主题可能包括工作场所调查, 工作场所暴力和与就业有关的法律程序, 包括平等就业机会委员会的指控和诉讼.

人力资源管理706 -组织发展/干预(4)

本课程着重于组织战略竞争能力的计划性变革. 咨询框架作为帮助组织达到最佳绩效水平将被应用. 讨论的主题包括个人, team, 组织范围的干预可以提高生产力/质量, 提高竞争力, 提高技能, 士气, 和承诺.

人力资源管理708 -策略性人力资源规划(4)

本课程将向学生介绍战略人力资源管理(SHRM)领域。. 人力资源管理的当前主题是由环境和组织挑战引起的.g., 技术, 全球化, 立法, 重组, 工作和生活的平衡, 劳动力市场的变化, 重点将放在解决问题的问题, 政策, 以及影响人力资源专家的做法, 从业人员, 和经理.

OR

资讯科技专业:

伊特640 -项目管理(4)

本课程探讨与信息系统管理相关的各种问题. 主题包括:战略规划, 组织技术资源, 优先考虑和选择信息技术的方法, 人员配备, 人事管理, 和评估.

630年数据 -应用数据库管理(4)

本课程从应用的角度教授数据管理. 主题包括数据库管理系统的基础知识, 用于数据分析的结构化查询语言, 关系型数据库设计, 数据仓库.

CYSC 610 -资讯保障(4)

本课程涵盖了企业环境中的安全基础知识. 包括对风险和漏洞的覆盖, 威胁建模, 政策的形成, 控制和保护方法, 加密和身份验证技术, 网络安全, 密码学, 人员和人身安全问题, 还有道德和法律问题. 这门基础课程是对以后的安全课程中深入讨论的许多后续主题的介绍. 注意:本课程有监考考试。. 如果学生使用在线监考,这个考试需要额外的技术.

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就业前景

14%

从2022年到2032年,商业岗位 & 领导层预计将增加14%

占领 工资中位数(2022年) 招聘信息(2022年) 预计增长(2022-2032)
占领
首席执行官 $189,530 49,621 -2%
首席执行官
工资中位数: $189,530
工作职位: 49,621
预计增长: -2%
占领
头衔
技能
行业
描述

首席执行官在董事会或类似的管理机构制定的指导方针下,决定和制定政策,并为公司或私营和公共部门组织提供总体方向. Plan, 直接, 或者在下级主管和员工经理的帮助下协调最高管理层的业务活动.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
执行董事9,42819%
首席运营官9,47819%
首席执行官7,05714%
可持续性管理4,3989%
机构老板3,5957%
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Skill招聘信息占总职位的百分比
市场营销7,87620%
项目管理7,09718%
金融6,20015%
会计3,6089%
筹款3,5159%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
地方政府,不包括教育和医院8%
公司和企业管理6%
教育和医院(地方政府)5%
计算机系统设计及相关服务5%
州政府,不包括教育和医院4%
管理、科学和技术咨询服务4%
Other69%
市场经理 $140,046 362,771 15%
市场经理
工资中位数: $140,046
工作职位: 362,771
预计增长: 15%
占领
头衔
技能
行业
描述

市场经理计划, 直接, 或者协调营销政策和项目, 例如,确定一个公司及其竞争对手提供的产品和服务的需求, 识别潜在客户. 制定定价策略,使公司的利润或市场份额最大化,同时确保公司的客户满意. 监督产品开发或监控新产品和服务需求的趋势.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
产品经理102,43128%
市场经理54,81615%
营销产品经理31,6389%
数字营销经理21,5696%
产品管理总监16,1825%
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Skill招聘信息占总职位的百分比
市场营销305,79463%
产品管理202,38442%
项目管理132,86727%
新产品开发118,71024%
敏捷方法83,36017%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
公司和企业管理12%
管理、科学和技术咨询服务9%
计算机系统设计及相关服务8%
软件出版商4%
广告、公共关系及相关服务3%
保险公司3%
Other62%
财务经理 $139,797 476,494 22%
财务经理
工资中位数: $139,797
工作职位: 476,494
预计增长: 22%
占领
头衔
技能
行业
描述

财务经理计划, 直接, 或者坐标会计, 投资, 银行, 保险, 证券, 分支机构的其他财务活动, 办公室, 或机构的部门.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
控制器91,88119%
分公司经理63,62213%
会计经理47,43110%
税务经理40,0078%
财务经理32,1697%
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Skill招聘信息占总职位的百分比
会计252,98562%
金融219,30054%
财务报表153,92438%
审计134,94633%
公认会计原则96,63724%
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行业占行业职业的百分比
存款信贷中介11%
公司和企业管理10%
会计,税务准备,簿记和工资服务7%
保险公司5%
其他财务投资活动4%
非存款信贷中介3%
Other60%
采购经理 $131,352 84,295 10%
采购经理
工资中位数: $131,352
工作职位: 84,295
预计增长: 10%
占领
头衔
技能
行业
描述

采购经理计划, 直接, 或协调买家的活动, 采购人员, 以及参与物资采购的相关人员, 产品, 和服务. 包括批发或零售贸易的销售经理和采购经理.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
采购经理20,68525%
采购经理13,89217%
战略采购经理8,04810%
采购经理7,0238%
材料管理人员7,2999%
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Skill招聘信息占总职位的百分比
采购37,37951%
采购32,14444%
供应链22,55931%
销售16,09722%
商品总线15,95522%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
公司和企业管理19%
联邦政府,平民9%
联邦政府、军方5%
航空航天产品及零部件制造4%
科学研究与开发服务3%
地方政府,不包括教育和医院3%
Other59%
销售经理 $130,603 394,080 11%
销售经理
工资中位数: $130,603
工作职位: 394,080
预计增长: 11%
占领
头衔
技能
行业
描述

销售经理计划, 直接, 或协调产品或服务向客户的实际分销或移动. 通过建立销售区域协调销售分配, quotas, 为销售代表制定目标并建立培训计划. 分析员工收集的销售数据,以确定销售潜力和库存需求,并监控客户的偏好.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
销售经理75,34019%
业务发展经理61,77816%
区域经理42,14411%
区域销售经理31,5928%
区域销售经理31,5728%
显示更多
Skill招聘信息占总职位的百分比
市场营销161,22035%
销售管理131,61528%
销售技巧126,46827%
业务发展116,06025%
销售勘探99,37621%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
计算机系统设计及相关服务6%
公司和企业管理6%
汽车经销商5%
批发电子市场和代理商和经纪人4%
管理、科学和技术咨询服务3%
专业和商业设备和用品批发商3%
Other73%
占领
头衔
技能
行业
描述

总经理和运营经理计划, 直接, 或协调公共或私营部门组织的运作, 监督多个部门或地点. 职责包括制定政策, 日常运营管理, 并对物资和人力资源的使用进行规划, 但它们的性质太过多样和普遍,无法归类于任何一个管理或行政的职能领域, 比如人员, 采购, 或行政服务. 通常通过下属主管进行管理. 不包括一线主管.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
运营经理196,14224%
总经理87,54611%
业务主管79,50510%
助理营运经理129,36816%
Managers-in-Training39,3635%
显示更多
Skill招聘信息占总职位的百分比
运营管理155,10725%
项目管理94,66915%
市场营销86,67714%
金融76,72712%
审计66,43711%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
餐馆和其他吃饭的地方4%
管理、科学和技术咨询服务4%
公司和企业管理3%
计算机系统设计及相关服务3%
建筑设备承建商2%
代理、经纪及其他保险相关活动2%
Other83%
占领
头衔
技能
行业
描述

管理分析师进行组织研究和评估, 设计系统和程序, 进行工作简化和测量研究, 并准备操作和程序手册,以协助管理层更有效地运作. 包括项目分析员和管理顾问.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
业务分析师161,49458%
项目分析23,6449%
业务流程分析师11,4544%
管理分析师10,0644%
咨询顾问9,3543%
显示更多
Skill招聘信息占总职位的百分比
项目管理104,69228%
业务流程81,10822%
数据分析65,07018%
业务需求61,65717%
金融59,09916%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
管理、科学和技术咨询服务26%
联邦政府,平民9%
计算机系统设计及相关服务7%
州政府,不包括教育和医院7%
公司和企业管理5%
保险公司5%
Other40%
占领
头衔
技能
行业
描述

运筹学分析师制定并应用数学建模和其他优化方法来开发和解释帮助管理决策的信息, 政策制定, 或其他管理职能. 可以收集和分析数据并开发决策支持软件、服务或产品. 可以开发和供应最佳时间吗, cost, 或者用于项目评估的物流网络, review, 或实现.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
业务发展总监30,25913%
研究协会30,57413%
业务分析师17,7478%
研究助理32,63314%
科学家们13,1166%
显示更多
Skill招聘信息占总职位的百分比
数据分析40,13618%
项目管理30,58913%
生物学25,46611%
业务发展23,13110%
金融22,95610%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
计算机系统设计及相关服务9%
公司和企业管理9%
管理、科学和技术咨询服务8%
存款信贷中介8%
联邦政府,平民7%
保险公司6%
Other53%
占领
头衔
技能
行业
描述

会计师及核数师, 分析, 并解释会计记录,准备财务报表, 提供建议, 或审核和评价由他人编制的报表. 安装或提供成本记录系统或其他财务和预算数据的建议.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
会计师223,28837%
会计人员135,51922%
税务会计师28,4415%
内部审计师22,9114%
审计人员24,7824%
显示更多
Skill招聘信息占总职位的百分比
会计373,80083%
审计255,43357%
金融182,37240%
财务报表176,52839%
公认会计原则134,68930%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
会计,税务准备,簿记和工资服务24%
公司和企业管理7%
地方政府,不包括教育和医院3%
管理、科学和技术咨询服务3%
州政府,不包括教育和医院3%
计算机系统设计及相关服务2%
Other58%
占领
头衔
技能
行业
描述

物流学家分析和协调一个公司或组织正在进行的物流功能. 负责产品的整个生命周期, 包括收购, 分布, 内部分配, 交付, 以及资源的最终处置.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
供应链分析师22,06715%
物流专家22,92816%
生产计划16,57612%
供应链专家13,56410%
物流分析13,2779%
显示更多
Skill招聘信息占总职位的百分比
供应链52,90153%
采购24,78825%
物流21,77122%
SAP应用程序20,49621%
采购19,82120%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
联邦政府,平民16%
联邦政府、军方12%
公司和企业管理9%
管理、科学和技术咨询服务7%
航空航天产品及零部件制造3%
货运安排3%
Other50%
占领
头衔
技能
行业
描述

市场研究分析员和市场专家研究当地情况, 区域, 国家, 或者在线市场. 收集信息以确定产品或服务的潜在销售, 或者计划一个市场营销或广告活动. 收集竞争对手,价格,销售,营销和分销方法的信息. 可以采用搜索营销策略吗, 分析网页指标, 并制定建议,以提高搜索引擎排名和知名度的目标市场.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
销售协调员54,82720%
营销专家34,12112%
市场营销助理29,26110%
社交媒体经理31,75511%
数字营销专家20,4027%
显示更多
Skill招聘信息占总职位的百分比
市场营销215,55869%
社交媒体90,75529%
项目管理61,32520%
数字营销56,74018%
Instagram40,19513%
显示更多
 
行业占行业职业的百分比
管理、科学和技术咨询服务12%
公司和企业管理8%
计算机系统设计及相关服务5%
广告、公共关系及相关服务5%
软件出版商3%
代理、经纪及其他保险相关活动3%
Other65%
占领
头衔
技能
行业
描述

采购商和采购商购买农产品是为了进一步加工或转售. 包括林木农场承包商、谷物经纪人和市场经营者、谷物买家和烟草买家. *谈判合同. 购买商品或商品, 除了农产品, 供批发或零售转售给消费者, 包括耐用品和非耐用品. 分析过去的购买趋势, 销售记录, price, 而商品的质量决定价值和产量. 根据合同协议选择、订购和授权付款. 能与销售人员开会介绍新产品吗. *谈判合同. 包括非农业产品的助理批发和零售买家. 购买机械, 设备, tools, parts, 供应, 或经营一个机构所必需的服务. 采购生产所需的原材料或半成品. *谈判合同.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
Buyers69,58925%
合同管理员28,57810%
合同专家21,9258%
采购代理30,84411%
采购专家22,5278%
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Skill招聘信息占总职位的百分比
采购99,58856%
采购84,30548%
供应链35,59420%
合同管理34,53820%
发票29,74917%
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行业占行业职业的百分比
公司和企业管理9%
联邦政府,平民9%
地方政府,不包括教育和医院3%
航空航天产品及零部件制造3%
计算机系统设计及相关服务2%
杂货及相关产品批发商2%
Other73%
占领
头衔
技能
行业
描述

筹款人组织活动筹集资金或以其他方式为组织征求和收集金钱捐赠或其他礼物. 可以设计和制作宣传材料吗. 是否还可以提高对组织工作、目标和财务需求的认识.

预计增长
职称招聘信息职位发布的百分比
发展协会7,71523%
发展协调员5,70917%
格兰特的作家4,03912%
授予专家2,2597%
开发助理2,5988%
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Skill招聘信息占总职位的百分比
筹款11,27662%
销售勘探4,49025%
市场营销3,94822%
项目管理2,85416%
金融2,60214%
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行业占行业职业的百分比
资助及捐赠服务14%
宗教组织13%
学院、大学和职业学校13%
教育和医院(州政府)8%
社会倡导组织6%
个人及家庭服务5%
Other41%
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